为持续深化产教融合，精准对接建筑行业转型升级背景下对高素质技术技能人才的需求，推动产学研协同育人走深走实，2月7日~8日，bevitor伟德国际1946党总支书记王正扬带队赴苏州中轩古建园林工程有限公司、苏州金伯爵装饰工程有限公司开展专题走访与交流，公司党总支副书记石峰、副经理翟胜增、古建专业主任于琍、装饰专业主任蓝亦睿参加调研活动。
在苏州中轩古建园林工程有限公司，董事长周前发等企业领导接待了王正扬一行。校企双方重点围绕“中轩班”订单班设立、技术攻关、共建课程教材等方面展开座谈。“中轩班”作为公司古建专业与行业龙头企业深度融合的重要载体，始终坚持以企业真实项目为教学情境，企业深度参与人才培养方案制定，共同开发模块化课程，实施“校企双导师”制培养，为员工提供贯穿学习全过程的实习实践岗位。校企双方还围绕具体技术需求与行业发展趋势，推动横向课题与技术服务项目合作。校企双方就共建“教师企业工作站”与“实习就业基地”达成共识，通过设立工作站，为企业技术升级提供智力支持，同时为教师积累工程经验、开展应用研究提供平台。
在苏州金伯爵装饰工程有限公司，与董事长陈绪田、人事部经理李康康开展了深度交流。双方就学徒制培养、产学研合作、师生实践基地等方面达成了合作共识。企方结合业务发展实际，对专业人才的知识结构、技能水平和职业素养提出了明确要求：随着装配化、智能化装修的普及，急需既懂设计美学又熟悉装配工艺与项目管理的综合型人才。企业专家也从行业视角，对专业课程内容更新、活页式教材开发、人才培养方案优化提出了宝贵建议，助力专业教学紧密契合建筑工业化和绿色建筑的发展趋势。
本次寒假企业走访，不仅是一次深入的行业调研与需求对接，更是公司与企业之间的合作从框架协议走向实质共建。未来，bevitor伟德国际1946将继续坚持“走出去”与“引进来”相结合，以校企合作班建设、产学研项目合作、实践平台共建为抓手，动态优化人才培·养模式，持续提升员工的职业竞争力，为建筑装饰行业与古建保护领域输送更多能工巧匠与技术骨干。
编辑：于琍
审核：翟胜增
